人事与人才｜Palazzo东京广场集团

人才 “一流的娱乐提供者”工作在娱乐场所的所有员工必须是通过“游戏”能向顾客提供“快乐”、“愉悦”、“治愈”的“一流的娱乐提供者”。这就是我们追求“创造游戏文化”的Palazzo人的工作态度。我们把培育人才放在首位，致力员工的培育，为员工提供各种发展的机遇。作为不只停留于Pachinco业界、而时刻走在时代前列、创造崭新感觉娱乐的战略集团，我们将努力挖掘并培育具有市场价值的人才。培训 “企业以人为本。正因如此，我们为员工提供完善的培训制度” 每个人开始都不是完美无缺的，任何事都要通过不断吸取，不断实践才能提高自己。看事容易做事难。因此，Palazzo特别重视加强人才的培育，为员工提供包括公司内外培训在内的成长培训计划，不仅培育员工成为“一流的娱乐提供者”，而且造就员工成为不只拘谨在Pachinco这个行业的、富有创新精神的人才。

为了实施更优质的培训，在茨城县鹿岛市设立了名为“碧涛亭”的培训设施，这里还兼备疗养所的功能。在这里员工不仅能接受培训，而且还可得到身心的疗养。

各种培训课程新员工培训工作热情与管理培训 Pegasus 培训班培育领导作用培训岗位干部培训 CPU（公司、Palazzo、大学）培训各级别营销培训 Palazzo 干部培训考核者培训

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